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南宁市公安消防支队招聘信息

365bet官方网站-365bet官方首页:2013年04月09日  ┊ 作者:  ┊ 点击:303
南宁市公安消防支队招聘
合同制消防员简章
一、单位简介
  南宁市公安消防支队(又称武警南宁市消防支队,以下简称“支队”)是一支属中国人民武装警察部队序列,受公安部领导的公安现役部队,按《中华人民共和国消防法》的要求,担负着南宁市的防火、灭火和抢险救援的神圣使命。消防部队实行24小时执勤备战制度。由于消防工作责任重大,任务繁重,为有效缓解当前公安现役消防警力不足,增强地方消防力量,提高南宁市社会抗御火灾能力,经南宁市人民政府同意,支队决定在广西区范围内向社会公开招聘合同制消防员。为确保招聘工作顺利完成,特制定本招聘简章。
二、招聘对象、数量:
此次面向全区招聘合同制消防员500人,均限定为男性。
三、招聘条件和要求
(一)基本条件:
1、政治面貌:拥护党的基本路线、方针、政策,忠于祖国,有志为人民服务,为公安消防事业做贡献。
2、学历:初中及以上文化程度。
3、年龄:18周岁至28周岁。如具备汽车维修技术的,年龄放宽至31周岁;服过兵役的,年龄放宽至32周岁。
4、身体条件:五官端正,身体健康。身高162厘米以上,体重不少于50千克,两眼裸视力0.6以上(有技术专长的可放宽到0.5).
5、婚姻状况:以未婚青年为主(有专业技术的可放宽条件)。
6、本人自愿:保证签订合同后服从组织分配,安心工作,发挥专长。
(二)同等条件下,有下列情况之一的优先招聘:
1、政治面貌为中国共产党党员的;
2、获得招聘岗位相应资格证书或职称的;
   3、从部队退役,尤其是从南宁市公安消防支队服役期满且表现优秀退役的;
   4、拥有消防、化学、物理、电工、体育、文艺专业大(中)专以上学历的;
四、工资、待遇和社会保险:
(一)工资标准为:
(1)政府专职消防员基本工资实行等级工资制度,按年限设置档次,按工龄逐年在当年基础上递增,第一年增加50元,第二年增加150元,第三年增加300元,第四年增加50元,第四年以后按每年50元逐年递增。政府专职消防员试用期为一个月,每月工资为1000元,试用期结束后开始定级,第一年基本工资为1700元。
(2)绩效奖励工资依据绩效考核结果发放,合同制消防员当月评定为“优秀”、“称职”的,分别发放300元、250元。不称职的不发放绩效工资。其中优秀率不得超过20%。
(3)每月实际工资=基本工资+工龄工资+绩效奖励工资;另外,如果在中队被选为中队长助理、班长、副班长的,按照规定,每月还有额外的岗位补贴。
(4)社会保险720元/月,(含养老、失业、医疗、工伤、生育保险;每年7月外加重大疾病医疗险;社会保险每月由我支队按照相关规定上缴南宁市社会保险事业局,费用由我支队承担,不从个人工资里扣除)。
(4)五大节假日补助200元/次。(春节、元旦、五一、中秋、国庆)
(二)伙食、住宿和服装。伙食和住宿方面,消防员由支队统一安排,包吃包住,标准与现役义务兵相同。消防员着统一规定的制式服装,由支队按广西消防总队统一标准供给。
(三)工作与休息时间。合同制消防员实行24小时执勤战备制度,每月有4天的休息时间(也可分为两次休息),休息时间可申请外出,有事情要请假批准后方可外出。 同时,每年可享受10天带薪假期。
(四)保险购买。按南宁市相关规定购买基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项保险。
(五)其他福利待遇。其它具体福利待按照《劳动法》执行,受国家的法律和政策严格保障。
(六)详情在正式劳动合同上进行确认。
五、培训:
对录用的合同制消防员,由支队组织集中培训。培训教员由支队官兵担当。培训内容主要包括:军人素质养成、消防业务技能、军事政治教育、消防法律法规、部队条令条例和规章制度、灭火及抢险救援专业知识等内容。
六、分配去向:
合同制消防员培训合格后,根据工作需要,分配到南宁市各消防中队工作。
七、管理使用:
对聘用的合同制消防员实行准军事化管理,执行公安部《公安消防部队执勤条令》、《公安消防部队灭火战斗条令》等规章制度。
竭诚欢迎有志于消防事业的人员踊跃报名。
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