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议题接地气 专家接地气 授课接地气---我校参加“第五期职业院校学生管理工作改革创新研修活动”

365bet官方网站-365bet官方首页:2016年07月29日  ┊ 作者:文/图 学生工作科屈树贞 尹乐  ┊ 点击:617

     “议题接地气,专家接地气,授课接地气!”2016年7月20日-22日,由人力资源和社会保障部《职业》杂志社举办的第五期职业院校学生管理工作改革创新研修活动在贵阳举行。我校学生工作科和各系分管学生工作的副主任、系学生工作科科长和优秀班主任等18名学生管理人员参加了此次研修活动。

       开幕式上,《职业》杂志社副社长杨生文代表主办方致辞。他指出,近年来,由于一些不良思想和习惯的影响,职业院校学生管理工作的难度越来越大。主办这次研修活动,就是要研究和探讨一些学生管理工作的新理念、新办法、新措施,促进学生管理工作的改革创新。

     研修活动中,国家人社部技工教育专家、邢台技师学院院长荀凤元以邢台技师学院自身的企业化学生管理改革为实例,指出作为技工教育工作者,在强化技能培养的基础上,更要注重学生品德和职业素质的教育,克服职业教育重技能轻学生管理的倾向。邢台技师学院根据“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学思路,率先提出“校企融合、共同培养”的“准员工教育”人才培养模式,创新了技工院校学生管理工作,收到了较好效果。

      德育专家、郑州市卫生学校纪委副书记兼监察室主任涂俊礼从自身20年一线德育教学和研究工作出发,与大家分享了新颖实用的“履新亮剑六式”和走向优秀班主任的五大智慧支撑,并强调班级管理的核心、秘诀在于爱心与智慧。

     研修时,在授课专家的带领下,大家还围绕技工院校学生管理的理论与实践、学生德育工作改革创新、互联网思维与学生管理工作等课题进行专题讨论。

     学校学生工作科简贵和副科长深有感触地说,通过学习切身感受到,这次研修活动的特点在于三个“接地气”。

     一是议题接地气。随着招生门槛的降低,技工院校学生来源日益复杂化,这为技工院校的学生管理工作带来了很多挑战。同时,随着社会新技术、新理念对青年学生的影响,学生管理教育的难度进一步加大。此次研修活动紧紧围绕技工院校改革创新对学生管理工作的新要求,以提升学生管理人员综合能力为目的,针对性强,切中学生管理工作的要害,是提升学生管理艺术的一次具体行动。

       二是专家接地气。荀凤元院长是国家人社部的技工教育专家,技工院校高技能人才培养联盟理事长,中国技工院校杰出校长,河北省政府有突出贡献专家,河北省劳动模范,河北省政府优秀校长,是全国高技能人才培养突出贡献奖和全国五一劳动奖章的获得者,是非常接地气的专家。就在不久前的6月16日,邢台技师学院迎来了十年华诞。十年的风雨征程,邢台技师学院从十年前那个占地30亩、80名教师、400名学生的小技工院校,发展成为全国技工教育响当当的品牌技校。邢台技师学院的跨越和腾飞,离不开这位情注职教、心无旁骛、勇于进取、开拓创新、接地气、做实事的好院长。被誉为“来自一线、最接地气的德育专家”涂俊礼,20年来一直在基层做学生管理工作,对学生管理工作有丰富经验。

     三是授课接地气。这次研修活动中,荀凤元院长是以自己学校为实例,将10年的治校经验、10年的技工院校改革创新经验倾囊相授。他站在学校领导层面,从理论到实践对技工院校企业化学生管理改革做了深入浅出的讲解。而涂俊礼老师用丰富的生动案例,介绍了学生管理工作的方法和技巧,具体、实用、接地气。

    电工与电子信息系副主任赵丽琴表示,回到工作岗位后,要将这次学生管理工作改革创新研修活动的收获,运用到具体的工作中,为广西南宁高级技工学校的美好明天,做出自己的贡献。

 

 

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